9 nejlepších stránek pro hledání práce v Rusku

*Přehled toho nejlepšího podle redakce. Informace o kritériích výběru. Tento materiál je subjektivní, nejedná se o reklamu ani o prodejní akci. Před nákupem je vhodné poradit se s odborníkem.

Internet je jedním z nejlepších míst pro hledání práce, pokud chcete najít dobře placenou a zajímavou pozici, na které můžete ukázat svůj profesní talent. Je lepší než klasické způsoby vyhledávání volných pracovních míst (úřady práce, noviny s inzeráty atd.)..).

Proto jsme sestavili žebříček 9 nejlepších pracovních stránek v Rusku, kde můžete najít opravdu zajímavé pracovní nabídky a profese.

Hodnocení nejlepších stránek pro hledání práce

Nominace	místo	název produktu	cena
Nejlepší stránky pro hledání práce	1	HeadHunter ()	5.0
2		4.9
3		4.8
4	Rabota.yandex	4.8
5		4.7
6		4.7
7		4.6
8		4.5
9	Vakant	4.4

HeadHunter ()

Hodnocení: 5.0

Proč: Největší webové stránky s nabídkami práce.

„Headhunter byl původně vytvořen jako platforma pro vyhledávání vysoce kvalifikovaných zaměstnanců – profesionálů ve svém oboru, zkušených manažerů, špičkových odborníků. Během mnoha let existence se však okruh návštěvníků projektu značně rozšířil. Nyní mohou na tomto trhu najít práci i studenti, lidé bez zkušeností nebo nekvalifikovaní pracovníci.

Headhunter se neomezuje na jednu oblast a nabízí databázi nabídek zaměstnavatelů pro všechny profese ve všech regionech Ruska. Inzeráty jsou poměrně propracované – požadavky, povinnosti a podmínky jsou uvedeny jasně a čitelně. Všechny nabídky jsou kontrolovány moderátory.

V době psaní tohoto článku bylo na webu více než 600 tisíc aktuálních volných pracovních míst v celém Rusku a přes 900 tisíc firem, které hledají nebo plánují hledat zaměstnance.

Výhody

• Největší zdroj s inzeráty pro hledání zaměstnanců v Rusku;
• Zcela zdarma pro uchazeče o zaměstnání;
• Existují volná místa pro vysoce kvalifikované i nekvalifikované pracovníky.

Nevýhody

• Spousta e-mailů z webu;
• Obtížné mazání životopisů;
• Častá zpětná vazba od personálního oddělení o nevhodných volných pracovních místech.

Hodnocení: 4.9

Proč: Obrovská databáze pracovních míst a spolupráce s největšími firmami v zemi.

„SuperJob byl původně vytvořen jako alternativa k Hadhunteru – a v poslední době si dobře drží svou pozici. Pokud druhý z nich rozšířil svou sféru vlivu na trhu práce a zachytil nekvalifikovaná pracovní místa, pak se tato stránka nadále specializuje na odborná pracovní místa.

Na portálu jsou zastoupeni největší ruští zaměstnavatelé – banky, maloobchodní řetězce, pojišťovny, výrobní podniky. Proto je vynikající pro uchazeče o zaměstnání, kteří hledají vysoce kvalifikovanou – a tedy i dobře placenou – pozici. Je však také nutné ji přizpůsobit. Odborníci SuperJob ručně kontrolují všechny nabídky na webu.

V době psaní tohoto článku má SuperJob přibližně 400 tisíc nabídek práce v celém Rusku a databáze firem zahrnuje 1.5 milionů společností.

Výhody

• Skvělá platforma pro vyhledávání vysoce kvalifikovaných pracovních míst;
• Ruční kontrola životopisů a volných pracovních míst;
• Snadné vyhledávání.

Nevýhody

• Obtížné hledání nekvalifikovaných pracovních míst;
• Mnoho podobných pracovních míst od velkých zaměstnavatelů;
• Obtížný přístup k přímým kontaktům na zaměstnavatele.

Hodnocení: 4.8

Proč: Jedna z nejlepších webových stránek pro hledání „středně kvalifikovaných“ pracovních míst.

Na stránce „Práce.Na portálu SuperJob je těžké najít volná místa pro vysoce kvalifikované pracovníky. Tyto webové stránky jsou určeny především zaměstnancům tzv. „středního managementu“ nebo „dělnické třídy“. Pokud tedy o takovou práci stojíte, vyplatí se podívat se především na tuto stránku.

Také studenti, lidé bez zkušeností, profesionálové, kteří chtějí pracovat na částečný úvazek, a zaměstnanci, kteří hledají místo na některé vzdálené směny, mohou snadno najít práci na tomto zdroji. Je mnohem snazší najít podobná pracovní místa zde než na jiných platformách v žebříčku. Projekt má tým moderátorů, kteří ručně kontrolují všechny nabídky.

Je to dostatečně velký zdroj – v době psaní článku obsahoval přibližně 200 000 pracovních míst v různých odvětvích. Nabízí také program stáží pro studenty ve spolupráci s významnými společnostmi.

Výhody

• Vhodné pro studenty a středně kvalifikované odborníky;
• Pohodlné vyhledávání;
• Program stáží.

Nevýhody

• Málo volných pracovních míst pro vysoce kvalifikované odborníky;
• Několik nabídek pro vrcholové manažery.

Rabota.yandex

Hodnocení: 4.8

Proč to je: Agregátor pracovních nabídek z jiných webů s nabídkami práce.

„Yandex.Jobs není webová stránka s nabídkami práce. Společnosti zde například nebudou moci zveřejňovat volná pracovní místa. „Yandex.Jobs je agregátor nabídek práce z jiných populárních pracovních stránek.

Zejména shromažďuje nabídky od společností Headhunter, SuperJobs, Jobs.ru“ a několik desítek dalších platforem, včetně těch, které jsou rovněž zastoupeny v hodnocení. Má však také jedinečné reklamy. Například díky našemu vlastnímu „náborovému centru řidičů“ je to nejjednodušší způsob, jak získat práci v taxislužbě Yandex, která je vlastní taxislužbou společnosti.Taxi.“.

Počet volných pracovních míst zveřejněných na této platformě není možné přesně spočítat, a to z pochopitelných důvodů – nemá vlastní publikace, pouze je shromažďuje z jiných služeb.

Výhody

• Obrovská databáze inzerátů z různých služeb;
• Jednoduchý a rychlý způsob;
• Dobrá katalogizace a klasifikace volných pracovních míst.

Nevýhody

• Neexistuje žádný jednotný standard reklam;
• Neexistuje žádný jednotný přihlašovací systém;
• Nelze zveřejnit životopis.

Hodnocení: 4.7

Proč: Spolupráce s personálními agenturami, referenční materiály, ověřená volná místa.

„Plat.ru je velký projekt o pracovních místech obecně. Množství informačních článků a referenčních materiálů pomůže při přípravě na hledání nové pozice nebo změnu té stávající, nástroj „Zaplatometr“ napoví průměrný plat podle oboru a spolupráce s personálními agenturami zvyšuje šance na úspěch při hledání práce.

Hlavní výhodou projektu je ruční prověřování a ověřování volných pracovních míst. Proto jsou zde inzerována pouze skutečná pracovní místa – žádná „lákadla“ s vysokými platy a nejasnou odpovědností. Proto má o něco menší databázi zaměstnavatelů než jiné platformy, ale je to poctivé.

V době psaní tohoto článku bylo v databázi pracovních nabídek na webu více než 100 tisíc pracovních míst od 32 tisíc zaměstnavatelů.

Výhody

• Rozsáhlá databáze informací a referenčních materiálů;
• Ověřená volná místa;
• Ověření zaměstnavatelé.

Nevýhody

• Málo volných míst pro osoby bez praxe nebo pro studenty;
• Spousta nabídek z náborových center.

Hodnocení: 4.7

Proč: Ideální místo pro hledání nekvalifikované práce.

„Avito je jednou z největších soukromých reklamních platforem v Rusku. Má také sekci s nabídkami práce. Je pravda, že na rozdíl od předchozích platforem na seznamu se Avito nezaměřuje na trh práce, a tak hledání práce nebo nabídky práce vypadají jako… jen inzeráty. Žádný životopis nebo jiné komplikace.

Proto se Avito stalo „specializovanou“ stránkou pro nekvalifikované práce. Je vhodný pro lidi se středoškolským vzděláním, bez praxe, kteří nehledají pozice s vysokou mírou odpovědnosti nebo závažnými požadavky.

Avito je však jedním z největších webů s nabídkou práce. Konkrétně v době psaní tohoto článku má portál více než 230 tisíc nabídek práce v celém Rusku.

Výhody

• Maximálně snadné hledání práce;
• Uživatelsky přívětivé a srozumitelné rozhraní;
• Většina funkcí je dostupná i bez registrace.

Nevýhody

• Je těžké najít kvalifikovanou práci;
• Žádná kontrola pracovních míst a zaměstnavatelů;
• Neexistuje jednotný standard pro zveřejňování pracovních nabídek.

Hodnocení: 4.6

Proč je to nejlepší místo pro hledání prvního zaměstnání a následný kariérní postup?.

Kariérní specializace se odráží v jejím názvu. Na této stránce se nejsnáze hledají pracovní místa pro studenty, kteří právě ukončili studium – nebo ještě studují -, ale jsou připraveni budovat svou kariéru. Nabízí také mnoho programů stáží, které mohou v budoucnu pomoci najít práci ve velkých firmách nebo státních strukturách.

Díky spolupráci s předním portálem „Headhunter“ však na těchto stránkách najdete i zcela běžná pracovní místa, která budou vyhovovat lidem s praxí nebo těm, kteří chtějí jen změnit své současné pracoviště. „Kariéra“ také poskytuje rozsáhlou databázi informačních materiálů, které mohou studentům pomoci při hledání zaměstnání.

Podle oficiálních informací je v projektu více než 50 000 volných míst. Databáze firem zahrnuje více než 90 tisíc společností z České republiky a zahraničí.

Výhody

• Velká databáze stáží;
• Velká databáze pracovních míst na částečný úvazek nebo na dálku;
• Užitečné materiály pro studenty a uchazeče.

Nevýhody

• Málo volných pracovních míst pro odborníky;Většina stáží je velmi špatně placená;
• V mnoha inzerátech na stáže není uveden ani plat.

Hodnocení: 4.5

Proč: Obrovská databáze pracovních nabídek.

„Job City“ kombinuje funkce běžných webových stránek s nabídkami práce a agregátoru pracovních portálů. Obsahuje tedy jak „vlastní“ publikace, tak odkazy na materiály z jiných zdrojů. Stránky navíc obsahují rozsáhlou databázi informačních článků, které uchazečům o zaměstnání pomáhají při psaní životopisů, přípravě na pohovor, a dokonce i při ochraně před podvody v oblasti zaměstnávání.

Kromě toho jsou výhodami tohoto zdroje tzv. „mapa pracovních míst“ a jedinečný vyhledávač, díky němuž mohou uchazeči najít skvělou práci, aniž by museli posílat dlouhé životopisy.

Díky funkci agregátoru je Job City jedním z největších portálů s relevantními inzeráty na Runetu. Podle oficiálních informací je tedy v době psaní tohoto materiálu zastoupena více než 1 %.2 miliony volných pracovních míst.

Výhody

• Rozsáhlá databáze informačních materiálů;
• Optimální vyhledávač;
• Upravitelné příklady životopisů ke stažení.

Nevýhody

• Spousta zdvojených a „odpadkových“ volných míst;
• Nabídky se nemoderují.

Vakant

Hodnocení: 4.4

Proč: Jeden z nejstarších pracovních portálů.

Vakant je jedním z nejstarších portálů pro hledání práce v žebříčku a také v ruském segmentu internetu. Vznikl v roce 1999 – a od té doby se bohužel příliš nezměnil. I přes své zastaralé rozhraní je však stále oblíbený u náborářů „staré školy“.

Proto je Vacant vhodným místem pro hledání spolehlivého, stabilního a trvalého zaměstnání. A pracovní místa, která obsahuje, jsou převážně z tzv. „dělnické třídy“. Přestože je nabídek z regionů málo.

Podle oficiálních informací je v době psaní tohoto článku v celé Ruské federaci přibližně 25 000 volných pracovních míst na portálu Vakante. Stránky rovněž nabízejí informační databázi článků o různých aspektech zaměstnání.

Výhody

• Mnoho nabídek pro tzv. „dělnickou třídu“;
• Převážně nabídky staré školy.

Nevýhody

• Zastaralé rozhraní;
• Málo volných pracovních míst v regionech;
• Málo dobře placených pracovních míst.